Spiele für Virtual -Team - Building
Virtuelle Teambildung wird von vielen Unternehmen bevorzugt, weil es aus finanzieller Sicht attraktiv. Virtuelle Teambildung ermöglicht es den Arbeitgebern , ihre Mitarbeiter durch Schulungen und Übungen ohne Haftreisekostenzu senden. Dies reduziert die Zeit eines neuen Mitarbeiters aus dem Büro. In einigen Fällen können neue Mitarbeiter virtuelle Training von ihren Computern zu Hause ausfüllen und so früh wie am nächsten Morgen arbeiten . Spiele für virtuelle Teambildung haben ihre Grenzen , aber, wie Mitarbeiter können nicht physisch , wie sie es persönlich zu interagieren. Simulierten Face-to -Face
Virtual Team-Building- Spiele sollten auf Kooperation und Zusammenarbeit zu konzentrieren. Beginnen Sie ein virtuelles Team-Building- Sitzung mit simulierten face-to- face-Interaktion via Webcam. Mit diesem Tool zu überbrücken die virtuelle Lücke ist für Teammitglieder Kommunikation und Zusammenarbeit Angesicht zu Angesicht zu beginnen , auch wenn es zunächst durch einfache Diskussionen. Benutzer können eine Verbindung und treffen sich online, um virtuelle Spiele über die wichtigsten Suchmaschinen zu spielen. Bei Word -basierte Spiele erlauben es Einzelpersonen, mit ihren Teammitgliedern zusammenarbeiten. Durch die Zugabe von Webcams, die Arbeitsteams zusammen und nicht gegen jeden anderen, um eine hohe Punktzahl kollektiven verdienen. Der Schlüssel ist, ein Spiel, das für die Zusammenarbeit im Team ermöglicht zu wählen. Gesamtnote Mitarbeiter sind weniger wichtig als den Prozess der Interaktion zusammen online und lernen sich in einem virtuellen Kontext kennen.
" Apollo 13 " Game
In der Film " Apollo 13 ", der Raumschiff -Crew steht vor einer Explosion, die zu einer Beschädigung des Schiffes führt. Techniker von der NASA müssen Video-und Audio -Kommunikation nutzen , um die Mannschaft durch den Reparaturprozess nur mit den Materialien die Astronauten zur Hand haben, zu sprechen. Die Übung besteht in einem Filter passen in eine unterschiedlich große Loch mit nur begrenzt Materialien. Geben Teams eine ähnliche Übung mit Haushaltswaren und nur begrenzt Werkzeuge. Sie müssen eine Lösung erarbeiten , ohne die Fähigkeit , praktische Ratschläge zu geben . Virtuelle Teams müssen kommunizieren , wie NASA getan hat, durch ihre Computer , um das Problem in der vorgegebenen Zeit zu lösen. Geben Sie alle Teammitglieder genau die gleiche Aufgabe und Materialien , ohne Leitung eines Management. Ein Beispiel Aufgabe ist es, eine Büroklammer 12 Zentimeter über dem Boden , ohne den Boden zu berühren auszusetzen . Geben Sie jeder Gruppe ein paar Meter Schnur , mehrere Zentimeter Klebeband , Schere , Ton, eine Reißzwecke , einen CD-Rohling , eine Toilettenpapierrolle , einem Gummiband , vier Zahnstocher, einem Fuß von der Plastikhülle und einer Büroklammer.
maßgeschneiderte Dienstleistungen
Unternehmen wie Spy Inc schaffen eine vollständig anpassbare virtuelle Team-Building- Erfahrung , die Zusammenarbeit mit Unternehmen und Konzerne zu einer entsprechenden Ausbildung Materialien und Simulationen umfassen . Das Spiel selbst stellt ein Team zusammen mit einem bestimmten Ziel, das innerhalb von drei Stunden gelöst werden müssen . Benutzer können von jedem Computer mit Internet-Anschluss anmelden , so dass dieses Spiel recht ansprechend für Arbeitgeber, die zu einem virtuellen Team-Building- Spiel laufen soll.