Kostenlose Team Building -Übungen für Mitarbeiter
Team -Building-Übungen kann das Wunder für Ihre Mitarbeiter arbeiten . Diese Kooperationsaktivitäten Pflege Gespräch , Teamarbeit und die Verbindung zwischen den Teilnehmern . Sie dienen auch dazu , die Monotonie der täglichen Arbeit zu brechen und etwas Abwechslung in den Mix. Während einige Teambuilding- Übungen erfordern Requisiten, sind die folgenden Übungen frei zu versuchen . Menschen Knot
Teilen Sie Ihre Mitarbeiter in zwei Teams und haben jedes Team in einem Kreis stehen . Weisen Sie die Kreise zusammen zu quetschen Schulter an Schulter. Lassen Sie alle erweitern ihre Hände in Richtung der Mitte des Kreises und greifen zwei Zufalls Händen. Jeder Kreis ist jetzt ein Menschen Knoten
Erklären Sie die Regeln : . Beide Teams auf " losbinden " Rennen selbst , sind aber nicht erlaubt , die Hände unclasp . Ein Team ist beendet, wenn alle in einem Kreis stehen wieder Hand in Hand. Die Teammitglieder müssen möglicherweise über zu Schritt einander oder drehen sich um , um das Ziel zu erreichen. Gelegentlich wird es unmöglich sein für ein Team , sich ohne lösend Hände zumindest einmal zu lösen. Wenn dies der Fall ist , lassen jedes Team eine Möglichkeit, mit der Maßgabe, dass beide Sätze Hände müssen nach dem neu wiedervereinigt werden unclasp .
Dieses Spiel fördert die Kommunikation , die Nähe zu anderen und führt zu viel lacht . Mix up -Teams , und wiederholen Sie die Aktivität , die Laufzeit zu erhöhen.
Amoeba Rennen
Dies ist ein weiteres Spiel, das Lachen und die Verbindung löst . Wählen Sie einen Mitarbeiter , um den Kern der Amöbe und mehrere andere auf das Protoplasma sein. Der Kern wird auf den Schultern der beiden des Plasmas durchgeführt wird, während zwei andere "Spot" ihn um eine Verletzung im Fall eines Sturzes zu verhindern. Schließlich ordnen Sie die verbleibenden Mitarbeiter in einer verknüpften Kreis um das Protoplasma und Kern , so als Zellwand wirkt.
Weisen Sie den Zellwand und Protoplasma , um ihre Augen (mit Ausnahme der Spotter ) zu schließen. Der Kern wird durch die Gruppe zu bestellen eine Art von Hindernis-Parcours , die ein Outdoor-Park sein könnte , einen Raum mit einer hohen Decke oder einer Turnhalle zu bewegen. Bestimmen Sie Bänke , Stangen, Kabinen oder Kopierer die Hindernisse .
Zeit die Gruppe , um zu sehen , wie schnell sie ihren Weg durch den Parcours zu machen. Lassen Sie sie wieder versuchen, ihre Zeit zu verbessern. Alternativ , teilen Sie die Gruppe in zwei Amöben und haben beide Teams Rennen durch den Kurs. Stellen Sie sicher , dass Sicherheit das wichtigste Ziel eher als zu gewinnen .
Zwei Wahrheiten und eine Lüge
Sitz Ihre Mitarbeiter in einem großen Kreis . Weisen Sie jedes Mitglied der zwei interessante Wahrheiten über sich selbst zu denken , sowie ein unverschämt, noch glaubwürdig, Lüge. Wahrheiten könnten gehören Bekenntnisse der Farbenblindheit , ausgefallene Geschichten aus der Kindheit oder peinliche Momente aus der Vergangenheit. Lügen vielleicht eine seltsame Zahl der Zehen, ein verborgenes Talent , das nicht wirklich existiert oder fiktive Promi- Begegnungen.
Haben jeder Mitarbeiter sowohl Wahrheiten und Lügen in keiner bestimmten Reihenfolge zu der Gruppe gehören zu rezitieren . Der Rest der Gruppe wird versuchen zu erraten, welche Aussagen wahr sind und die eine fib ist . Das Spiel öffnet sich in der Regel die Tür für einige interessante Geschichten und Selbstauskunft , was für eine engere Team. Weiter um den Kreis herum , bis jeder Mitarbeiter hat eine Wendung genommen .