Spaß- Spiele

Wenn viele Menschen von Geschäft zu denken , Bild sie eine Person sitzt in einer kleinen Zelle , die mit einem Computer den ganzen Tag stecken geblieben ist . Allerdings ist Geschäft viel mehr als nur Arbeit am Schreibtisch . Nicht nur ist das Geschäft so vielfältig anerkannt, aber es kann auch Spaß machen. Der Schlüssel ist , um ein paar Spiele, die Sie spielen können, um solide Geschäfts Fähigkeiten ohne langweilig zu bauen Ihre Teilnehmer zu finden. Interview Spiel

Lernen, wie man ein Interview ist eine wichtige Fähigkeiten für jedes Unternehmen professionell. Geschäfts Arbeitnehmer sollten wissen, wie man auf beiden Seiten des Interviews Tisch sitzen . Das Interview Spiel macht Spaß Weg, um die Interviews zu üben. Abhängig von der Größe der Menschenmenge , weisen etwa drei Menschen, die Interview -Panel sein . Haben sie unabhängig voneinander arbeiten , um mit mindestens fünf Fragen pro Stück. Geben Sie ihnen die Chance, Interviews auf dem Rest der Masse durchzuführen. Messen Sie alle Antworten und Körpersprache. Die Interviewleitersollte angenehm und aufmerksam sein . Die Kandidaten sollten Interview zuversichtlich und gut gesprochen werden . Grade alle Teilnehmer , die Leiter und die Kandidaten , wie gut sie durchgeführt. Haben alle die Rollen tauschen und es wieder tun , bis jeder war sowohl ein Kandidat und eine Leiter . Es ist gut, wenn einige Leute Rollen mehrfach zu erfüllen. Es ist alles in der Praxis.
Wahrheit und Lüge

Dies ist ein amüsantes Spiel, das gegenseitige Wahrnehmung , Entscheidungsfindung und kreative Denken lehrt . Situate jeder ist so , dass das Publikum sitzt sich in die gleiche Richtung . Wählen Sie eine Person , sich vor der Menge auf und geben drei Dinge über sich selbst , zwei Wahrheiten und eine Lüge. Das Publikum muss dann versuchen zu erraten, welche Aussage ist die Lüge . Die Person, die die unwahre Aussage richtig errät, geht dann neben drei Dinge über sich selbst zu präsentieren. Halten Sie das Spiel weiter, bis jeder hat eine Chance, drei Dinge über sich selbst zu präsentieren. Förderung jeder genau auf Körpersprache und Stimme Fluktuation zu zahlen. Besprechen Sie die Schwierigkeiten der kommenden mit Lügen und Lügen in der Lage, in der Aussage einer Person zu erkennen.
Eine Frage Spiel

Dieses einfache Spiel lehrt mehrere Geschäftskonzepte wie Gedankenverarbeitung, Selbstbewusstsein , kritisches Denken und Bedarfsanalyse . Das Spiel hat eine sehr einfache Einrichtung . Je nachdem, wie viele Menschen, die Sie haben, weisen Teams von zwei Personen pro Team . Sie können diese variieren die Teams von drei oder vier sind , aber es ist am besten , um die Teams unter fünf Personen zu halten. Geben Sie ein Szenario , um jedes der Teams . Jedes Team muss dann besprechen und kommen mit einer Frage, die sie bitten , um die Eignung einer Person für die vorgeschlagene Szenario entdecken. Beispiele für Szenarien, die den Einsatz sind : Wäre diese Person ein guter Babysitter sein ; würde diese Person einen guten Ehepartner ; wäre diese Person ein guter Geschäftspartner zu sein ; mieten, würde ich diese Person als mein Leibwächter ; würde ich vertraue dieser Person meine Fallschirm packen. Jedes Team kann nur kommen mit einer Frage, die sie stellen würde , um die Eignung der Person zu bestimmen. Nachdem jedes Team hat sich mit der Frage zu kommen , sie würden fragen , haben die Teams einander verraten ihre Fragen. Diskutieren Sie die Vor -und Nachteile der Frage jedes Teams . Die wichtigste Komponente dieses Spiels ist nicht die Fragen gestellt, aber die Diskussion , die danach kommt . Versuchen Sie, alle , die Motive hinter den Fragen jedes Team entschied sich zu erkennen.
Börsenspiel

Das Börsenspiel ist ein Klassiker. Es gibt mehrere Varianten des Spiels ; aber sie alle konzentrieren sich auf den gleichen Geschäftsprinzipien , unabhängige Forschung Fähigkeiten , kritisches Denken , Entscheidungsfindung und Investitionen. Jeder Spieler erhält $ 100.000 in virtuellen oder gefälschte Geld. Vergeben Sie einen Zeitraum für das Spiel, um durchgeführt werden. Mindestens einen Monat ist notwendig, um alle eine eingehende Verständnis der Börse geben . Jeder Spieler ist dann für Kauf und Verkauf von Aktien , wie sie für die Länge des Spiels geeignet erscheint. Haben alle Spieler halten ihre eigenen Aufzeichnungen ; Sie können einen separaten Prüfungs Spiel später spielen . Stellen Sie sicher , dass die Spieler sind in den Handelsgebühren , wie Maklergebühren und Steuern. Am Ende des Zeitraums , herauszufinden, wer das meiste Geld hat . Wer hat die wenigsten Geld ? Haben die Spieler merken, Muster auf dem Markt? Wie haben Handelsgebühren auf das Ergebnis auswirken ?