Spiele für Team & Mitarbeiter Connection

Bauen Sie ein starkes Team -und Mitarbeiter Verbindung mit Team-Building- Spiele. Team - Building-Spiele werden dazu beitragen, Anleihen und soziale Verbindungen zwischen Mitarbeitern . Machen die Spiele spannend und unterhaltsam werden alle, die an zu spielen und versuchen ihr Bestes zu halten. Für einen zusätzlichen Anreiz , vergibt kleine Preise wie Geschenkkarten für alle Spiel -und Team Gewinner. Ein paar Vorräte und einige Spielideen sind alles was Sie brauchen, um loszulegen . Lehm- Spiele

Teilen Sie Ihre Mitarbeiter in Teams von vier oder fünf und geben Sie jedem Team ein großes Paket von Ton. Haben Sie jedes Team sitzen in einem Kreis und haben einen Spieler zu starten hält den Ton . Rufen Sie einen Artikel , wie Kirschen . Der erste Spieler muss beginnen Gestaltung der Ton wie Kirschen , bis Sie die Pfeife blasen. Wenn Sie pfeifen , müssen die Spieler den Ton zu einem anderen Teamkollegen übergeben, die weiterhin den Ton in Bildhauerei Kirschen müssen . Mannschaftskameraden müssen von den Austausch von Ideen , wie jeder Spieler formt den Ton zusammen zu arbeiten. Am Ende jeder Runde , die Mannschaft , die den besten Ton geformt - Element hat , gewinnt das Spiel . Für eine härtere Version von diesem Spiel mit verbundenen Augen alle, aber ein Spieler aus jedem Team ; diese Person muss den anderen Teamkollegen , wie man den Artikel zu formen erzählen.
Physikalische Nachrichten Spiele

Haben alle Mitarbeiter stehen in einem Kreis mit Blick auf die Rückseite des Players vor sie . Sagen Sie ihnen, zu langsam auf dem Schoß der Spieler hinter ihnen sitzen . Wenn ein Spieler fällt , müssen sie von vorn beginnen. Die Spieler müssen zusammenarbeiten, um diese Herausforderung zu Arbeit zu machen. Für eine andere physische Spiel haben die Spieler stehen in der gleichen Formation . Legen Sie einen aufgeblasenen Ballon zwischen der Rücken-und Bauch der einzelnen Spieler . Sagen Sie jeder, ohne fallen einem der Ballons gehen. Um dies ein Spiel zu machen , teilen Sie die Mitarbeiter in zwei Teams . Die erste Mannschaft , die diese Aktivität für 30 Sekunden tun können , ohne fallen einen Ballon gewinnt das Spiel.
Rollenspiele

Give jeder Mitarbeiter ein leeres Blatt Papier . Sagen Sie den Mitarbeitern, ihre Augen zu schließen und halten das Blatt vor ihnen . Rufen Sie mehrere Anweisungen , wie " Falten Sie das Papier in die Hälfte ", " die rechte Ecke abreißen " und " Falten Sie das Papier in der Hälfte wieder . " Haben alle ihre Augen öffnen und sehen Sie sich all die Unterschiede in der Zeitung. Diskutieren Sie die Unterschiede und erklären, warum Mitarbeiter müssen zwei -Wege-Kommunikation in einem Betrieb lernen. Für ein anderes Papier -Spiel , mit verbundenen Augen die Mitarbeiter und rufen eine zufällige Position , dass sie auf ein Blatt Papier zu zeichnen. Vergleichen Sie die Unterschiede in der Bild der einzelnen Mitarbeiter .
Building Spiele

Teilen Sie die Mitarbeiter in Gruppen von fünf oder sechs. Geben Sie jedem Team eine Tüte Brezeln und eine Tasche von großen Marshmallows. Sagen Sie den Teams haben 15 Minuten, um gemeinsam die größten stehenden Turm bauen nur mit den Posten vorgesehen . Das Team mit der höchsten Turm nach 15 Minuten das Spiel gewinnt. Für eine Variante geben jedem Team eine Rolle Klebeband und Holzhandwerk -Sticks .