Cross Cultural Icebreaker Aktivitäten

Eisbrecher Hilfe neue Mitglieder zu einer Gruppe sich gegenseitig kennen. Der Eisbrecher kann Informations-, Spaß und lehrreich. Multikulturelle Einstellungen haben die Mitglieder mit verschiedenen Identitäten , wie etwa nach Rasse , Geschlecht, Fähigkeit , Sexualität, Klasse, Religion und Nationalität. Erleichterung Eisbrechern , die der Gruppe die Möglichkeit, sich über einander und die Erfahrungen, die von ihrem Hintergrund variieren lernen. Bedeutung der Name

Jede Person in der Gruppe , erläutert die Bedeutung ihrer Namen , je nachdem, welche Teile sie sich wohl fühlen, sprechen über . Ermutigen Sie sie, über Geschichten von ihren Eltern und Anekdoten überliefert zu sprechen. Eltern und Familien oft nennen ihre Kinder zu vertreten oder bewahren einen Teil ihrer Kultur. Die Leute benutzen Vornamen , Familienmitglieder und Worte symbolisiert kulturellen und familiären Werte erinnern. In einer Einstellung von Menschen mit einer Vielzahl von kulturellen Hintergründen zusammen , über Namen zu hören ist für alle Bildungseinrichtungen. Dies schafft die Möglichkeit für die Gruppe zu Fragen rund um eine Person, Kindheit , Hintergrund und kulturellen Praktiken zu bitten.
Menschen Bingo

erstellen fünf mal fünf Quadratraster , das aussieht wie eine Bingo-Karte . Füllen Sie die Felder mit unterschiedlichen Erfahrungen könnte eine Person in ihrem Leben haben . Die Aussagen in der ersten Person. Die Teilnehmer werden im Raum umher, die Leute zu fragen , die Plätze für sie wahr sind, zu unterzeichnen. Auch Elemente , die bestimmte Kulturen verweisen. Zum Beispiel: " Ich habe eine abuelo . " Diese Erklärung bittet die Person , wenn sie von einem spanischsprachigen Hintergrund kommen und nennen ihre Großeltern von abuelo . Ein weiteres Beispiel ist "Ich war außerhalb der USA geboren " Jede Person kann nur einer anderen Person zu unterzeichnen, sobald Bingo-Karte .
Großen Fragen

genug dünne Papierstreifen für jedes Mitglied der Gruppe , einen zu haben Cut . Lassen Sie jede Person schreiben eine Frage auf dem Stück Papier, das sie von den Leuten in ihrer Gruppe wissen wollen. Die Fragen können von lustig zu schweren Bereich . Zum Beispiel: " Was ist eine Fertigkeit, die Sie versuchen, sich selbst zu verbessern sind ? " oder "Wo hast du diese coole Schuhe bekommen? " Sie stellen Sie Ihre Frage an eine Person und hören auf ihre reagieren . Sie tun das gleiche für Sie . Schalter Zettel. Finden Sie einen anderen Person, die Sie nicht gesprochen haben. Weiter , dies zu tun , bis Sie zu jeder in der Gruppe gesprochen, immer darauf achten , Fragen vor dem Gespräch an die nächste Person zu wechseln.
Vier Quadrate

Geben Sie jeder Person in der Gruppe ein großes Stück weißes Papier und farbigen Markierungen . Teilen Sie das Papier in vier gleiche Abschnitte . Geben Sie das Thema für jeden der vier Abschnitte . Wählen Sie Themen , die helfen, die Gruppe sich gegenseitig besser kennen lernen werden . So könnte beispielsweise die Abschnitte sein "Was ist ein Wert, den Sie leben ? ", " Wer ist für Sie wichtig in Ihrem Leben? ", " Was ist Ihr Lieblingsbuch? " oder " Was ist ein Ziel, das Sie für sich selbst haben ? " Ermutigen Sie die Mitglieder , um Geschichten , die zeigen, wer sie wirklich sind und was sie in ihrem Leben schätzen zu erzählen. Mit gutem Beispiel und präsentieren Sie Ihre erste Plätze und setzt eine sichere und einladende Umgebung.